Борбата на Германија да го реши недостигот од милиони квалификувани работници може да ја чини земјата позицијата на една од водечките економии во светот, доколку владата не преземе чекори наскоро, изјави денеска министерот за труд Хубертус Хајл.
„Ако сега не го решиме проблемот со недостигот на квалификувана работна сила, тоа ќе стане главна пречка за растот во Германија“, рече Хајл на конференција во Берлин.
„Секој ден е сè поважно „сите луѓе кои сакаат да работат да почнат да работат, да поминат обука“, рече министерот за економија Роберт Хабек.
„На долг рок, ова ќе биде одлучувачкото прашање дали Германија расте и дали може да се зголеми или да се одржи просперитетот во земјата“, додаде тој.
Тој додаде дека во моментов се слободни стотици илјади работни места.
„Треба да си слеп за да не видиш дека во иднина ќе има уште повеќе“, предупреди министерот.
Министерот за труд Хабертус Хајл ги наведе стабилното снабдување со енергија, забрзаното планирање и обезбедувањето на квалификувана работна сила како најважни чекори за да се обезбеди германската економија да остане силна.
„И покрај сите разговори, ние сме всушност силна земја, но ни треба одреден напредок“, рече Хејл. Кога станува збор за обезбедување квалификувана работна сила, тој додаде дека „времето истекува“ за Германија.
До 2035 година, седум милиони квалификувани работници ќе заминат во пензија, рече Хеил, цитирајќи студија на Институтот за истражување за вработување. Тој нагласи дека 1,6 милиони млади луѓе на возраст од 20 до 29 години немаат почетна стручна обука.
Министерката за образование Бетина Старк-Ватцингер рече дека повеќе од 45.000 луѓе „го напуштаат училиштето без никакви квалификации“ секоја година.
Младите на конференцијата се пожалија на недостаток на пракса во образованието и рекоа дека посетувањето стручни училишта сè уште се смета за инфериорно во однос на студирањето на универзитетите.
